Sertifiseringskurs

Sertifiseringskurs gir deg kompetanse til å anvende våre velprøvde løsninger til HR-utfordringer innen rekruttering og utvikling. Diplom utstedes etter bestått sertifiseringsprøve.

OPTO SERTIFISERING

Med OPTO introduserer vi et konsept med e-læring kombinert med en dags undervisning i klasserom. E- læringen skjer på Masters e-læringsplattform LITMOS.

Læringsmålet vil være å forstå hva som ligger i å være sertifisert testbruker og profesjonelt kunne anvende OPTO som informasjonskilde i rekrutteringsprosessen.
E- læringsmodulene kan du gjennomføre når det passer for deg, men må være gjennomført før du deltar i klasseromsundervisningen. Etter hver modul blir du testet i din kunnskap.

Hovedinnholdet i e-læringsmodulene er:

  • Testadministrasjon og datavern
  • Etikk for testbrukere
  • Testbruk
  • Gjennomføring av OPTO testen hvor du kan laste ned din tilbakemeldingsrapport
  • OPTO bruksområder
  • OPTO modellens oppbygning
  • Vurdering av testresultat og tilbakemelding til kandidat
  • Sertifiseringsprøve

Hovedinnholdet i klasseromsundervisningen er:

  • Rekrutteringsprosessen og bruk av OPTO
  • Gjennomgang av OPTO rapportene
  • Utarbeidelse av jobbprofiler
  • Praktisk bruk av Masters testplattform METIS og METIS2GO (browserløsning)

Ta gjerne kontakt om du ønsker mer informasjon eller å melde deg på her.

MPA sertifisering

Hovedfokus i kurset ligger på å lære og tolke, samt tilbakemelde resultatet av MPA profilen til kandidaten. I tillegg lærer du å definere suksesskriterier for stilliingen, samt matche kandidater opp mot disse.

Kurset gir deg innsikt i hvordan:

  • definere suksesskriterier for atferd i stillingen
  • evaluere atferd
  • matche testresultat med definerte suksesskriterier
  • gjennomføre strukturerte intervjuer, basert på MPA
  • velge rett person til stillingen
  • informere tredjepart og veilede dem i deres valg

Kurset går over 2+1 dag (hjemmearbeid mellom alle tre kursdager (ca 1 time mellom kursdag 1 og 2)).

Ta gjerne kontakt om du ønsker mer informasjon eller å melde deg på her.

ACE sertifisering

Gjennom sertifiseringen lærer du å avdekke kandidatens potensiale til å møte krav til evnemessig kapasitet, både i screening- og rekrutteringsprosesser.

Kurset gir deg innsikt i hvordan:

  • definere kriterier for resonnement- og læringevne i stillingen
  • evaluere en kandidats evne til resonnement og læring
  • matche testresultat med definerte suksesskriterier
  • gjennomføre strukturerte intervju basert på kognitive evnemål
  • velge rett person for stillingen
  • informere tredjepart og veilede dem i deres valg

Kurset går over en dag.

Ta gjerne kontakt om du ønsker mer informasjon eller å melde deg på her.

EASI sertifisering

Som coach eller manager vil du lære å gjennomføre utviklingsprosesser innen kommunikasjon, personlig utvikling og teambygging basert på deltakernes atferd og motivasjon.

Kurset gir deg innsikt i hvordan:

  • evaluere en persons typiske atferd og motivasjon
  • identifisere kritiske gap mellom en persons atferds- og motivasjonspreferanse
  • arbeide med personlige styrker og fallgruver for å utvikle mennesker og team
  • bruke handlingsplaner basert på personlige preferanser for å støtte utviklingen
  • bruke praktiske øvelser i arbeidet med å utvikle andre
  • supportere ikke sertifiserte ledere i å bruke atferd og motivasjons vurderinger i sine medarbeidersamtaler

Kurset går over 2 dager (hjemmearbeid mellom kursdagene, ca 1 time).

Ta gjerne kontakt om du ønsker mer informasjon eller å melde deg på her.